Un proiect de modificare a Legii muncii prevede că minorii se pot angaja, de la 15 ani, dacă părinţii sunt de acord, câtă vreme nu le sunt afectate integritatea fizică, socială sau morală. Copiii cu vârsta între 15 şi 16 ani vor putea să presteze activităţi part-time sau sezoniere.
Si concursurile culinare care se organizeaza frecvent in scoala noastra ii deprind pe elevi cu activitati practice concrete, pentru zone cum sunt alimentatia publica, turismul sau serviciile. Instantaneu de la concursul culinar organizat vineri, 16 decembrie, 2011. Foto: SIMONA PAŞCA
Ministerul Muncii a lansat în dezbatere publică modificări la legea 52/2011, care stabileste clar munca unui zilier, persoana care prestează activităţi sporadic, nepermanent. Cei mai mulţi zilieri sunt tineri, care işi aleg job-uri part-time ca să aibă un ban în plus. De exemplu, exista multi tineri student la stiinte economice care în timpul liber vand poliţe de asigurare. Chiar daca nu se câştigă mult, contractile sunt de obicei pe termen lung.
CITEŞTE ŞI: CUM SĂ DEVII VOLUNTAR EUROPEAN
Angajatorii trebuie să fie atenţi. Copiii pot presta doar activităţi potrivite cu dezvoltarea fizică şi aptitudinile lor, fără a le fi încălcate dreptul la dezvoltare fizică, mentală, spirituală, morală şi socială. Dacă noile prevederi vor intra în vigoare, va fi mult mai uşor să fie angajaţi adolescenţi.
CITEŞTE ŞI: FĂ-ŢI VECHIME DIN CHIAR ANII DE ŞCOALĂ!
Modificările propuse de Ministerul Muncii se află în dezbatere publică, urmand sa fie trimise în Parlament pentru aprobare.
LOGO paper 