De curând instalat în funcția de președinte al Consiliului Școlar al Elevilor de la Colegiul Național „Onisifor Ghibu” Oradea, Ianis Negoiță, din clasa a X-a C, diriginte prof. Alina Luncan, ne vorbește în acest prim interviu despre motivație, primele zile în rol, proiecte ambițioase și viziunea sa privind implicarea elevilor. Noul președinte își propune să transforme CȘE într-un spațiu viu, transparent și cu adevărat reprezentativ pentru fiecare elev.
Ce te-a motivat să candidezi pentru funcția de președinte al Consiliului Școlar al Elevilor?
Motivația mea principală pentru funcția de președinte a Consiliului Școlar al Elevilor cred ca a fost una intrinsecă, fiind dorința de a reprezenta elevii, fiind chiar imaginea CȘE. Mai mult de atât, consider ca sunt o persoană deschisă, care poate găsi căi de mijloc și îmbină ddiferite idei, fapt pentru care pot coordona diferite elemente ale unui proiect astfel încât să aleg ce e mai bun din fiecare. Cred că a existat și o motivație extrinsecă provenită din modul în care sunt văzut de unii colegi, dar și profesori, fiind o persoană plină de idei, dar și capacitatea de a le duce la capăt, menționez și porecle precum „Domn primar”.
Prezintă-ne cum a decurs campania ta și descrie-ne membrii noii tale echipe.
Campania mea pot spune că a fost una mult mai încărcată decât mă așteptam. Inițial am văzut-o ca pe un simplu obstacol, dar am observat că este mai mult decât atât, este un prilej de a afla cu adevărat, încă înainte de a fi ales, ce își doresc elevii, fie ei de gimnnaziu sau liceu. Aș caracteriza-o ca pe o primă experiență de învățare când vine voba de comunicatul cu un grup de oameni, mulți dintre care nu i-am cunoscut în prealabil. Vorbindd totuși de membrii noii mele echipe, pot spune că la început am avut o perioadă de acomodare, cum mi se pare și normal când intri într-un cerc nou, dar cred că suntem un grup destul de bine balansat, fiecare având aptitudini care se complementează cu ale celorlalți și împreună putem forma un întreg coeziv.
campanie despre elevi, nu despre voturi
Cum au fost primele zile în postura de președinte? Ce te-a surprins cel mai mult?
Deși nu mai țin minte cu exactitate primele zile, ceea ce pot spune cert este că a trecut foarte repede, iar Consiliul, deși poate părea distant, este chiar un cerc foarte primitor de oameni care te vor ajuta cu tot ceea ce pot.
Ce înseamnă pentru tine o echipă eficientă în cadrul CȘE?
Pentru mine o echipă eficientă în cadrul CSE este o echipă organizată, fiind în stare să ducă proiectele la capăt cu succes și în timp util, cu inițiativă, având lunar o serie de proiecte noi pe care să le implementeze, dar și receptivă, ascultând atent dorințele elevilor.
Care sunt proiectele prioritare pe care vrei să le implementezi în acest mandat?
Îmi doresc să mă axez destul de mult pe ridicarea implicării în CȘE și în colectivul de rând a tuturor elevilor, dar și pe cultura noastră. Acestea fiind spuse, nu am de gând să neglijez celelalte evenimente, dar intenționez să pun accentul prin proiecte de o anvergură mai mare.
Implicarea elevilor, prioritatea mandatului
Ce schimbări concrete ai vrea să se vadă până la finalul mandatului tău?
Până la sfârșitul mandatului aș vrea să ridic nivelul de implicare al elevului de rând, dar și de conștientizare al importanței pe care Consiliul o reprezintă. Astfel încât, într-un final, toți să înțeleagă importanța pe care o au în propria școală, dar și schimbarea pe care chiar ei o pot porni.
Cum intenționezi să menții legătura cu elevii și să afli problemele lor reale?
Pentru a ține o legătură strânsă și a afla problemele reale eu pun accentul pe legătura dintre reprezentant, consiliu, dar și clasă propriu-zisă. Reprezentanții au datoria să ne aducă la cunoștință toate problemele/ideile clasei, având o conexiune mult mai personală decât aș putea vreodată eu să am. Acestea fiind spuse, consider că legătura mea cu elevii este făcută prin intermediul reprezentanților.
Ce ai transmite elevilor care cred că vocea lor nu ajunge la Consiliu?
Le-aș transmite un mesaj scurt: “Implică-te și comunică!” Noi, în cadrul Consiliului, comunicăm cu toți cei dornici, iar o voce pentru a fi auzită trebuie doar să ne scrie/discute cu noi, fiind disponibili la orice oră.
Ce stil de leadership consideri că te caracterizează?
Consider că eu adopt (sau încerc) un stil foarte direct. Spun lucrurilor pe nume, dar și argumentez opiniile mele. Încerc mereu să ascult opiniile tuturor, astfel încât să mi-o pot corecta pe a mea (dacă este cazul), sau cel puțin îmbunantati cu o nouă perspectivă. Mai mult de atât, sunt un puternic adept al asumării și cred că orice decizie luată, indiferent cine ești, trebuie asumată total, fără a căuta scuze.
Cum vei asigura transparența deciziilor și activităților CȘE?
Cred total că trasnparenta deciziile și activităților CSE poate fi asigurată prin intermediul unei comunicări pe cât se poate de clare, dar și succinte. În cazul oricărei inclarități CȘE este dispus să răspundă la toate întrebările, dar și să disemineze toate activitățile complet în fața Adunării Generale.
Ce ai păstra din spiritul Ghibu și ce ai schimba, dacă ai putea, la aceasta școală?
Consider că, cel puțin în anii recenți, nivelul de interes al elevului de rând față de școală a scăzut drastic și mi-aș dori foarte mult să pot schimba dezinteresul actual într-un spirit de implicare în viața școlii, nu doar pentru sine, ci pentru a forma un colectiv mai prietenos și deschis, ce se află într-o continuă evoluție.
Ai vrea să mai adaugi ceva?
Menționez încă o dată disponibilitatea continuă pe care eu, și toți membrii CȘE, o garantăm tuturor elevilor, indiferent de situație, și îi îndemn pe cât mai mulți să se implice.
În final, te rugăm să transmiți un mesaj profesorilor și elevilor colegiului nostru.
Indiferent de persoană, fie ea elev sau profesor, toți reprezentați colectivul colegiului nostru, așa că vă mulțumesc vouă pentru colectivul creat și îndemn la o atitudine deschisă, căci schimbarea nu trebuie să reprezinte înlocuirea trecutului, doar îmbunătățirea lui.
a consemnat RUBEN LUCA
LOGO paper 